บทความ

สรรหาผู้สมควรดำรงตำแแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลำปาง >> อ่านต่อ

สรรหาผู้สมควรดำรงตำแแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย >> อ่านต่อ

สรรหาผู้สมควรดำรงตำแแหน่ง ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา >> อ่านต่อ

วีดิทัศน์ โครงการขับเคลื่อนและพัฒนากลไกการมีมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่บุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา >> อ่านต่อ

  ขอความร่วมมือตอบแบบสอบถาม การประเมินความพึงพอใจการเข้ารับบริการกองบริหารงานบุคคล มทร.ล้านนา   >> อ่านต่อ

ประจำปี 2568 มกราคม กุมภาพันธ์ มีนาคม เมษายน ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อจ้างเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา  ประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้เพื่อจ้างเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา >> อ่านต่อ

  Canva Live -> คู่มือการยืนยันตัวตนก่อนเข้าใช้บริการอินเทอร์เน็ตแบบใช้สาย (LAN) ... >> อ่านต่อ

วันที่ 18 กันยายน 2568 กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา นำโดย นางรัญชนา นำอิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล เข้าร่วมโครงการ “สืบสานประเพณีวัฒนธรรมล้านนา เพื่อเชิดชูเกียรติบุคลากรผู้ปฏิบัติราชการ ประจำปี 2568” กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่ออนุรักษ์และถ่ายทอดขนบธรรมเนียมล้านนา เชิดชูเกียรติผู้เกษียณอายุราชการ สร้างความภาคภูมิใ... >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ