โลโก้เว็บไซต์ คลังความรู้ | กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

 หมวดหมู่ข่าว : คลังความรู้

RMUTL Smart DNS (เว็บไซต์ไร้ขยะ)
จันทร์ 11 พฤศจิกายน 2562

RMUTL Smart DNS (เว็บไซต์ไร้ขยะ)    มทร.ล้านนา ได้ปรับปรุงการเชื่อมต่อระบบอินเทอร์เน็ตให้กับผู้ใช้บริการภายใน มทร.ล้านนา โดยมีระบบการกรองโฆษณา ป๊อปอัพ หรือเว็บไซต์ที่เป็นอันตรายออกจากระบบ จึงทำให้ผู้ใช้บริการทุกท่านสามารถเข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว ปลอดภัย โดยที่ผู้ใช้บริการไม่จำเป็นต้องปรับแต่งค่าคอมพิวเตอร์แต่อย่างใด   ซึ่งบ่... >> อ่านต่อ


ขอเชิญชวน บุคลากร มทร.ล้านนา เข้าร่วมโครงการ ผลิตสื่อองค์ความรู้ ประจำปี 2562
อังคาร 26 กุมภาพันธ์ 2562

กองบรรณาธิการ “คลังหนังสือความรู้ มทร.ล้านนา” เปิดรับบุคลากรของมหาวิทยาลัย เข้าร่วมโครงการ ผลิตสื่อองค์ความรู้  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประจำปี พ.ศ.2562 ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป (ฟรี! โดยไม่มีค่าใช้จ่าย) โดยผู้ได้รับการพิจารณาคัดเลือกจะได้สื่อองค์ความรู้จากผลงานที่เข้าร่วมผลิต ในรูปแบบหนังสือองค์ความรู้ ขนาด A5 รวมถึงชุดสื่อวีดีทัศน์ ที่มีคุณภาพ ผ่านการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อออนไลน์ในรูปแบบต่างๆ ที่ทันสมัย อาทิ การเผยแพร่ในรูปแบบ E-Book บนเว็บไซต์และบนแอพพลิเคชั่น ookbee และ AIS... >> อ่านต่อ


การจัดการความรู้ KM
พฤหัสบดี 10 พฤษภาคม 2561

แบบฟอร์มการจัดการความรู้ 1. โครงการการจัดการความรู้ (KM001) 2. กระบ... >> อ่านต่อ


การจัดการความรู้ในองค์กร (KM) ปีงบประมาณ 2560
จันทร์ 31 กรกฎาคม 2560

การจัดการความรู้ในองค์กร (KM) ปีงบประมาณ 2560โครงการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานของกองบริหารงานบุคคล หัวข้อ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การทำข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ        (สายสนับสนุน) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการ- รายงานการประชุมจัดทำแผนการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ 2560- >> อ่านต่อ


มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2553
พฤหัสบดี 26 มกราคม 2560

รายชื่อตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2553 (ไทย-อังกฤษ) มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 1. ตำแหน่งวิชาการ 1.1 >> อ่านต่อ


มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา
พฤหัสบดี 26 มกราคม 2560

1. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 2. นักจัดการงานวิจัย >> อ่านต่อ




การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ
จันทร์ 9 มกราคม 2560

ใน 1 ปีการขึ้นเงินเดือนข้าราชการจะขึ้นเงินเดือน 2 ครั้งต่อปี โดยประเมินผลงาน ดังนี้รอบที่ 1 ระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมถึงวันที่ 31 มีนาคม ของปีถัดไปรอบที่ 2 ระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนถึงวันที่ 30 กันยายนของปีที่แล้วโดยการคำนวณเงินเดือนและค่าตำแหน่งทางวิชาการจะมีฐานเงินเดือน ค่ากลางของแต่ละตำแหน่งตามหลักเกณฑ์ของ ก.พ.อ. กำหนดตามเอกสารที่แนบมาโดยจะนำคะแนนการประเมินผลงานในแต่ละรอบการประเมินมาคำนวณ  เพื่อเลื่อนเงินเดือนเป็นร้อยละในอัตราไม่เกิน 6 ของฐานเงินเดือน   >> อ่านต่อ


จำนวนบทความ : 1 - 9 ทั้งหมด 9


ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา