วีดิทัศน์ โครงการขับเคลื่อนและพัฒนากลไกการมีมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่บุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา >> อ่านต่อ
ขอความร่วมมือตอบแบบสอบถาม การประเมินความพึงพอใจการเข้ารับบริการกองบริหารงานบุคคล มทร.ล้านนา >> อ่านต่อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา กองบริหารงานบุคคล &... >> อ่านต่อ
วันที่ 25 มิถุนายน 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์เพราพิลาศ ประสิทธิ์บุรีรักษ์ ผู้ช่วยอธิการบดี เป็นผู้แทนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พร้อมด้วยบุคลากรจากกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เข้าร่วมพิธีบำเพ็ญกุศล ในวาระครบ 15 วัน (ปัณรสมวาร) แห่งการสิ้นพระชนม์ สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา ณ วิหารหลวง วัดพระสิงห์วรมหาวิหาร อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อถวายเป็นพระกุศลและน้อมรำลึกในพระกรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ของพระองค์ท่า... >> อ่านต่อ
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ล้านนา จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “ส่งเสริมเชิงรุกเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ” คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “ส่งเสริมเชิงรุกเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ” ระยะที่ 2 ระหว่างวันที่ 15 – 16 มิถุนายน 2569 ณ โรงแรมไอบิส สไตล์ เชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อส่งเสริมและเตรียมความพร้อมให้บุคลากรสายวิชาการมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และแนวทางการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการอย่างถูกต้อง >> อ่านต่อ
ขอแสดงความยินดีอย่างยิ่ง ขอแสดงความยินดีกับผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และอันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี ๒๕๖๘ เนื่องในโอกาสพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษา วันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๖๘ ประกาศ ณ วันที่ ๒๓ เมษายน ๒๕๖๙ ซึ่งเป็นปีที่ ๑๑ ในรัชกาลปัจจุบัน รวมทั้งสิ้น ๓๑๓,๖๐๒ ราย สำหรับบุคลากรสังกัดกองบริหารงานบุคคล ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เมื่อปี ๒๕๖๘ ดังนี้ ... >> อ่านต่อ
ขอเชิญบุคลากร มทร.ล้านนา เข้าร่วมโครงการดีๆ เพื่อเสริมสร้างพลังความดีและการทำงานที่โปร่งใส >> อ่านต่อ
ผลงานวิดีโอแนะนำกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาจัดทำโดยนักศึกษาฝึกปร... >> อ่านต่อ
ขอเชิญคณาจารย์ มทร.ล้านนา สมัครรับเลือกตั้งเป็น กรรมการสภามหาวิทยาลัย (แทนตำแหน่ง... >> อ่านต่อ
คู่มือคำถาม-คำตอบที่พบบ่อย (FAQ) ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล คู่มือนี้รวบรวมคำถามและคำตอบที่พบบ่อย เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติงานสำหรับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ช่วยเสริมความเข้าใจที่ถูกต้องและสอดคล้องกันตามหลักเกณฑ์และระเบียบที่กำหนด เนื้อหาหลัก มุ่งเน้นประเด็นสำคัญด้านการบริหารงานบุคคล เช่น หลักเกณฑ์การกำหนดตำแหน่ง การแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร กระบวนการปรับระดับตำ... >> อ่านต่อ
ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา