หมวดหมู่ข่าว : ข่าวกิจกรรม

วีดิทัศน์ โครงการขับเคลื่อนและพัฒนากลไกการมีมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่บุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา >> อ่านต่อ

ขอความร่วมมือตอบแบบสอบถาม การประเมินความพึงพอใจการเข้ารับบริการกองบริหารงานบุคคล มทร.ล้านนา https://forms.g... >> อ่านต่อ

เพื่อเป็นการแสดงออกถึงความเป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่ของรัฐ ให้มีความภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ เสริมสร้างวัฒนธรรมที่ดีงามภายในองค์กร และเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อย  ขอเชิญชวน  ผู้บริหาร คณาจารย์และเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา แต่งกายมาปฏิบัติราชการประจำสัปดาห์ ตามกำหนดการดังนี้ วันจันทร์         เครื่องแบบปฏิบัติราชการ(สีกากี) วันอังคาร        ชุดสุภาพ วันพุธ             เสื้อโปโ... >> อ่านต่อ

   กองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการ "สัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านงานกิจการนักศึกษา" ระหว่างวันที่ 15-17 ธันวาคม 2567 ณ โรงแรมน่านตรึงใจ จังหวัดน่าน โดยมีอาจารย์อัคค์สัจจา ดวงสุภาสิญจ์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการและกล่าวต้อนรับวิทยากรและผู้เข้าร่วมโครงการ พร้อมด้วย พันจ่าเอกอำนาจ ใจคำฟู ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา เป็นผู้กล... >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา จัดการประชุมรวมกับผู้บริหาร เพื่อวางแนวทางการบริหารจัดการและขับเคลื่อน “ศูนย์บริหารจัดการภัยพิบัติ มทร.ล้านนา”  วันที่ 16 ธันวาคม 2567 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ พิสิษฐ์ วิมลธนสิทธิ์ รองอธิการบดีฝ่ายแผน นโยบายและยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) เป็นประธานและร่วมแลกเปลี่ยนการประชุมเพื่อวางแนวทางการบริหารจัดการและขับเคลื่อน “ศูนย์บริหารจัดการภัยพิบัติ ม... >> อ่านต่อ

           28 พฤศจิกายน 2567 นำโดยนางรัญชนา นำอิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล และบุคลากร เข้าร่วมโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ "โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2568" ระหว่างวันที่ 28 - 29 พฤศจิกายน 2568 ณ เมาท์เทนครีค เวลเนสส์รีสอร์ท ตำบลแม่เหียะ อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเช... >> อ่านต่อ

           วันที่ 28 พฤศจิกายน 2567 รองศาสตราจารย์ อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พร้อมคณะผู้บริหาร หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยร่วมลงนามการประกาศเจตจำนงสุจริต นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส พร้อมมอบนโยบาย NO GIFT POLICY 2568 ผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรทุกระดับงดรับ งดให้ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทั้งก่อน ในขณะ และหลังปฏิบัติหน้าที่และไม่เข้าไปมีส่วนร่วมในกิจกรรมใด ๆ อันอาจมีผลประโยชน์ทับซ้อนอันจะส่งผลให้เกิดกา... >> อ่านต่อ

วันที่ 6 - 7 พฤศจิกายน 2567 นางรัญชนา นำอิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล หัวหน้างาน เเละบุคลากร เข้าร่วมโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “เสริมสร้างศักยภาพ Leadership Skill” ณ เรือนราชารีสอร์ท อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ศิรประภา ชัยเนตร ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ระดับหัวหน้าหน่วยงาน และหัวหน้างาน ในการเป็นผู้นำที่จะขับเคลื่อนการดำเนินงานของบุคลากรและหน่วยงานให้ตรงตาม พันธกิจและบรรลุเป้าหมายของมหาวิทยาลัยที่กำหนด โดยมีวัตถุป... >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา ร่วมกับ ภาคีเครือข่าย ระดมความคิดในเวทีการสัมมนา "การส่งเสริมและสนับสนุนนโยบายระบบขนส่งมวลชนสาธารณะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม"  (Chiang Mai Low Carbon City)  วันที่ 4 พฤศจิกายน 2567 ผศ.ดร.นพพร พัชรประกิติ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา ร่วมกับ ภาคีเครือข่าย ร่วมระดมความคิดเห็น ในเวทีสัมมนา "การส่งเสริมและสนับสนุนนโยบายระบบขนส่งมวลชนสาธารณะ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับเครือข่ายมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลทั้ง 9 แห่งทั่วประเทศ จัดกิจกรรมสำรวจและฟื้นฟูชุมชนผู้ประสบภัยน้ำท่วมในพื้นที่ตำบลสันผีเสื้อ จังหวัดเชียงใหม่ ระหว่างวันที่ 27 – 28 ตุลาคม 2567 ภายใต้โครงการเสริมสร้างทักษะชีวิตและพฤติกรรมทางสังคม คุณธรรมและจริยธรรม สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ในการขับเคลื่อนสถาบันอุดมศึกษาสู่การเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาพื้นที่ (Area-based University) และการสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนท้องถิ่น ... >> อ่านต่อ