หมวดหมู่ข่าว : ข่าวกิจกรรม

... >> อ่านต่อ

วันที่ 20 กันยายน 2567 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การขับเคลื่อนระบบบริหารคุณภาพของหน่วยงานสนับสนุน” ณ โรงแรมกรีนเลครีสอร์ท จังหวัดเชียงใหม่ โดยมีผู้เข้าร่วมจากส่วนงานสายสนับสนุนของ มทร.ล้านนา ทั้ง 6 พื้นที่ และหน่วยงานภายใต้สำนักงานอธิการบดี โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายสภา เป็นประธานเปิดโครงการ สำหรับโครงการดังกล่าวจัดขึ้นระหว่างวันที่ 20-22... >> อ่านต่อ

        วันที่ 20 กันยายน 2567 ผู้บริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เค มาสเตอร์  พูล ฟันด์ ธนาคารกสิกรไทย ได้เข้าพบและเยี่ยมเยือนผู้บริหารและตัวแทนคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เพื่อเสนอแผนการลงทุนแบบใหม่ของกองทุนฯ และแนะนำสิทธิประโยชน์ให้แก่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของมหาวิทยาลัย   ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) ร่วมส่งเสริมสันติภาพระดับโลก จัดพิธีวันสันติภาพสากลประจำปี 2567 ภายใต้แนวคิด "การดำเนินการเพื่อสันติภาพ ความมุ่งหวังเพื่อเป้าหมายระดับโลก" วันที่ 20 กันยายน 2567 ณ อาคารสำนักงานอธิการบดี มทร.ล้านนา เชียงใหม่ รศ.ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายสภา พร้อมด้วย อ.อัคค์สัจจา ดวงสุภาสิญจ์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ และ พ.จ.อ.อำนาจ ใจคำฟู ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา นำคณาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษาร่วมในพิธ... >> อ่านต่อ

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ 6/2567 ในวันที่ 18 กันยายน พ.ศ. 2567 ผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธัญวดี สุจริตธรรม รองผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ผู้แทนผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน  รักษาการประธานคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร เป็นผู้กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดการประชุมและมอบหมายให้ ว่าที่ ร.ต.รัชต์พงษ์ หอชัยร... >> อ่านต่อ

   วันที่ 13 กันยายน 2567 คณะกรรมการขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ ในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ (แบบมุ่งเป้า) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรรณพร ทีเก่ง ผู้ช่วยอธิการบดีด้านการกำกับดูแลการปฏิรูปและพลิกโฉมมหาวิทยาลัยด้านการพัฒนาบุคลากรฯ และส่วนงานพัฒนาบุคลากร กองบริหารงานบุคคล ได้จัดการประชุม"การพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ(แบบมุ่งเป้า) ณ ห้องประชุมราชรัตน์ อาคารบริหารธุรกิจ 3 ชั้น 2 คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มหาวิ... >> อ่านต่อ

วันที่ 6 กันยายน 2567   สถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดงาน " KM DAY 2024 : พลิกโฉมมหาวิทยาลัย สู่วิถีใหม่แห่งการจัดการความรู้ " เพื่อเป็นเวทีในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในการสร้างสรรค์ผลงานองค์ความรู้ให้เกิดเป็นแนวปฏฺิบัติที่ดีสำหรับการพัฒนาองค์กร  ตลอดจนการจัดเก็บองค์ความรู้คู่มือที่เกิดจากการจัดการความรู้ของหน่วยงานและคู่มือชำนาญการ ต่อยอดสู่การเผยแพร่เป็นวารสารการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัย โดยรองศาสตราจารย์ ดร.อ... >> อ่านต่อ

              วันที่ 5 กันยายน 2567 รศ.ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา นำทีมผู้บริหาร ลงพื้นที่จังหวัดน่าน เพื่อติดตามการฟื้นฟูและเยียวยาผู้ประสบภัยน้ำท่วม ซึ่งการลงพื้นที่ครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงพันธกิจสำคัญของมหาวิทยาลัยในฐานะศูนย์กลางความรู้และนวัตกรรม โดยคณะผู้บริหารได้มอบถุงยังชีพที่ประกอบด้วยสิ่งของจำเป็น เช่น เสื้อผ้า เวชภัณฑ์ และอาหารแห้ง ให้แก่ครูและนักเรียนโรงเรียนสตรีศรีน่าน เพื่อสนับสนุนและบรรเท... >> อ่านต่อ

           วันที่ 2 กันยายน 2567  รศ.ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา นำทีมผู้บริหารเดินทางไปยังพื้นที่บ้านป่าตาล อ.ขุนตาล และศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ เทศบาลตำบลเวียงเทิง จังหวัดเชียงราย ที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม เพื่อมอบถุงยังชีพให้แก่ผู้ประสบภัย โดยภายในถุงประกอบด้วยสิ่งของจำเป็น อาทิ อาหารแห้ง น้ำดื่ม ยารักษาโรค และอุปกรณ์ทำความสะอาด โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของประชาชนในช่วงวิกฤต ... >> อ่านต่อ

              มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาจัดการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย (สัญจร) ครั้งที่ 1/2567 โดยมีผู้บริหารระดับสูงจากทุกภาคส่วนเข้าร่วม เพื่อระดมความคิดและหารือในการประเมินภาระงานของบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการปฏิรูปมหาวิทยาลัยและพลิกโฉมมหาวิทยาลัยในอนาคตเพื่อร่วมกันวิเคราะห์และปรับปรุงการบริหารจัดการภาระงานของบุคลากรทุกสายงาน โดยคณะกรรมการได้ร่วมกันพิจารณาและเสนอแนวทางที่จะช่วยให้มหาวิทยาลัยสา... >> อ่านต่อ