Tags : การพัฒนาสมรรถนะ

  แนวปฏิบัติที่ดี: พิธีกรยุคดิจิทัล: พูดให้ปังทุกเวที พูดให้ดีทุกสถานการณ์ ด้านการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงาน   เรามีความยินดีที่จะนำเสนอบทความแนวปฏิบัติที่ดีเรื่อง "พิธีกรยุคดิจิทัล: พูดให้ปังทุกเวที พูดให้ดีทุกสถานการณ์" จากกองการศึกษาน่านและกองบริหารทรัพยากรน่าน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน ผู้เขียน: นางณปภัช พันธุ์แก้ว >> อ่านต่อ

  แนวปฏิบัติที่ดี : การรับ-ส่งเอกสาร และเทคนิคการเขียนหนังสือราชการ ด้านการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงาน เรามีความยินดีที่จะนำเสนอบทความแนวปฏิบัติที่ดีเรื่อง "การรับ-ส่งเอกสาร และเทคนิคการเขียนหนังสือราชการ" จากกองกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงใหม่ ผู้เขียน: นางศรัญญา อินทร์คำเชื้อ เจ้าหน้าที่งานสารบรรณ กองกลาง บทความนี้นำ... >> อ่านต่อ

  แนวปฏิบัติที่ดี: การสร้างกระบวนการบริหารงานรับงานนอกเพื่อการมีรายได้ ด้านการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงาน   เรามีความยินดีที่จะนำเสนอบทความแนวปฏิบัติที่ดีเรื่อง "การสร้างกระบวนการบริหารงานรับงานนอกเพื่อการมีรายได้" จากกองการศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย ผู้เขียน: ดร.อรสา ธรรมสรางกูร ผศ.กนกทิพย์ อโนราช ... >> อ่านต่อ

  แนวปฏิบัติที่ดี: การวัดความเข้าใจในศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญา และทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อมของนักศึกษาและบุคลากร ด้านการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงาน เรามีความยินดีที่จะนำเสนอบทความแนวปฏิบัติที่ดีเรื่อง "การวัดความเข้าใจในศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญา และทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อมของนักศึกษาและบุคลากร" จากศูนย์วัฒนธรรมศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงใหม่ ผู้เขียน: >> อ่านต่อ

ชื่อผลงาน “แนวปฏิบัติที่ดี” กระบวนการกำกับติดตามการต่อสัญญาจ้างของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา หน่วยงาน กองบริหารงานบุคคล ชื่อ-สกุล ผู้นำผลงาน นางศรัญญา อินทร์คำเชื้อ, นางสาวณิชาพร ธรรมสอน ประเภทผลงาน  ด้านการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงาน   บทสรุป  จากกระบวนการจัดการความรู้ในเรื่อง กระบวนการกำกับติดตามการต่... >> อ่านต่อ