โลโก้เว็บไซต์ ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์ | กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

 หมวดหมู่ข่าว : ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์





ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี เปิดรับสมัครผู้มีสินค้า/ผลิตภัณฑ์/บริการของตนเอง ที่มีความพร้อมที่จะพัฒนาธุรกิจเพื่อเข้ารับการกลั่นกรองเข้าร่วมโครงการหน่วยบ่มเพาะวิสาหกิจในสถาบันอุดมศึกษา ประจำปี 2566
พุธ 8 มีนาคม 2566

ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาเปิดรับสมัครผู้มีสินค้า/ผลิตภัณฑ์/บริการของตนเอง ที่มีความพร้อม ความสนใจที่จะพัฒนาธุรกิจของตนเอง เพื่อเข้ารับการบ่มเพาะให้มีรูปแบบธุรกิจที่ชัดเจน สิทธิ์ประโยชน์ที่จะได้รับเมื่อผ่านการกลั่นกรอง ที่ปรึกษาด้านธุรกิจ ด้านผลิตภัณฑ์และด้านการตลาด ความช่วยเหลือและพัฒนาด้านการเขียนแผนธุรกิจ แผนการเงิน และแผนการตลาด ความช่วยเหลือด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เครื่องหมายการค้า  และบรรจุภัณฑ์ เข้าร่วมอบรมสัมมนาด้านการพั... >> อ่านต่อ




ประกาศรับข้อเสนอโครงการ การพัฒนาองค์ความรู้บุคลากรสายสนับสนุน มทร.ล้านนา ประจำปีงบประมาณ 2566
อังคาร 7 มีนาคม 2566

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ให้ความสำคัญของการจัดการความรู้ในองค์กร (Knowledge Management หรือ KM) ซึ่งได้มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและแผนการดำเนินงานขับเคลื่อนการจัดการความรู้ของแต่ละหน่วยงาน เพื่อตอบสนองยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และนอกเหนือจากการจัดการความรู้ในระดับหน่วยงานแล้ว มหาวิทยาลัยยังได้เล็งเห็นความสำคัญในการจัดการความรู้ระดับบุคคล ซึ่งจะเป็นการพัฒนางานของตนเองแล้ว ยังสามารถนำความรู้มาใช้ให้เกิดประโยชน์ในการพัฒนาองค์กรต่อไปได้   คณะกรรมการดำเนินงานการจั... >> อ่านต่อ


Online Training : Publishing your Research Paper with Cambridge University.
อังคาร 7 มีนาคม 2566

We are pleased to invite the librarians/lecturers to join our forthcoming online training: Publishing your Research Paper with Cambridge University Press.following details below: Event Details: Date: Wednesday 8th March 2023 Time: (14:00-15:00pm, Bangkok Time) Register Link: https://www.surveymonkey.com/r/TBFHHNT Topics: • Participants will learn about the publishing landscape for Open Access (OA... >> อ่านต่อ


กองทุนเงินทดแทน
อังคาร 7 มีนาคม 2566

กองทุนเงินทดแทน คือ กองทุนที่จ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรา  เจ็บป่วย  ถึงแก่ความตาย  หรือสูญหาย  เนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง โดยไม่คำนึงถึงวัน  เวลา และสถานที่ แต่จะดูสาเหตุที่ทำให้ประสบอัตรายหรือเจ็บป่วย การประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน >> อ่านต่อ


จำนวนบทความ : 301 - 310 ทั้งหมด 836


ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

Facebook Messenger icon