ผู้เขียน : รุ่งอรุณ มณีกุล

โครงการ การปฏิรูปกระบวนการกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ การพัฒนาผลงานทางวิชาการและการใช้ประโยชน์จากผลงานสิทธิบัตร                มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ดำเนินโครงการ "การปฏิรูปกระบวนการกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ การพัฒนาผลงานทางวิชาการ และการใช้ประโยชน์จากผลงานสิทธิบัตร" ในวันจันทร์ที่ 9 มกราคม 2566 ณ ห้... >> อ่านต่อ

กรอบระดับตำแหน่งของบุคลากร(สายสนับสนุน) ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา - อนุมัติในการประชุม ก.บ.ม. ครั้งที่ 35(4/2560) เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2560 -  >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ตระหนักถึงภาระหน้าที่และภารกิจในการให้บริการและสนับสนุนการดำเนินการของมหาวิทยาลัยทางด้านการศึกษา จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพที่เหมาะสม เพื่อเป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จึงจัดทำคู่มือจรรยาบรรณของบุคลากร เพื่อเผยแพร่ให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยได้รับทราบและปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดไว้ในข้อบังคับฯ  >> อ่านต่อ

ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้เห็นชอบและอนุมัติกรอบระดับตำแหน่งที่สูงขึ้นระดับชำนาญการ สำหรับผู้ที่ทำการวิเคราะห์ค่างานเรียบร้อยแล้วนั้น ซึ่งการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น จะต้องมีการประเมินบุคคล ตามองค์ประกอบที่ ก.พ.อ.กำหนด ประกอบด้วยการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของตำแหน่งที่ครองอยู่ ความรู้ความสามารถ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่จะประเมิน และผลงานที่แสดงถึงการพัฒนางานในหน้าที่ ในการเสนอขอตำแหน่งที่สูงขึ้น นั้น ดังนั้น เพื่อเป็นการพัฒนาและส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนได้มีโอกาสเข้าสู่ตำ... >> อ่านต่อ

กองบริหารงานบุคคล ได้มีการจัดโครงการอบรมเรื่อง “การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น”วันที่ 9-10 สิงหาคม 2564 สื่ออิเล็กทรอนิกส์ โปรแกรม Microsoft Teams โดยมี รองศาสตราจารย์สุรชัย ขวัญเมือง ผู้ทรงคุณวุฒิทางด้านการบริหารงานบุคคล เป็นวิทยากรบรรยายในการอบรมครั้งนี้ และผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการพลเรือนในสถาบัน อุดมศึกษา และพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จำนวน 240 รายและผู้เข้าร่วมสังเกตุการณ์จากมหาวิทยาลัยราชภัฏจำนวน 2 แห่ง ได้แก่มหา... >> อ่านต่อ

 รายงานความก้าวหน้าเกี่ยวการขอรับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อรับโอนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตำแหน่งประเภทวิชาการ สังกัดคณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 3 อัตรา รายละเอียดตามประกาศ ผู้ประสงค์จะสมัครสามารถยื่นเอกสารสมัครได้ดังนี้  1. สมัครด้วยตนเองที่กองบริหารงานบุคคล อาคารเรียนรวม ชั้น 6 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา  2. สมัครทางไปรษณีย์ (จะถือวันที่ทำการไปรษณีย์ต้นทางประทับตรารับเอกสารเป็นสำคัญ) โดยสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 24 มิถุนายน 2564 ถึงวันที่ ... >> อ่านต่อ

เเผนการบริหารเเละเเผนพัฒนาบุคลากรระดับสถาบัน/เเผนปฏิบัติราชการเเละคู่มือการปฏิบัติงานกองบริหารงานบุคคล >> อ่านต่อ

ตามหนังสือสมาคมสภาสงเคราะห์แห่งประเทศไทย ได้แจ้งกำหนดจัดงานวันแม่แห่งชาติประจำปี 2564 ในวันที่ 12 สิงหาคม 2564 โดยจะจัดกิจกรรมเพื่อเทิดทูน เผยแพร่พระเกียรติคุณสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ผู้ทรงเป็นแม่แห่งชาติ โดยจะมีการพิจารณาคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติของลูกที่มีความกตัญญูกตเวทีอย่างสูงต่อแม่ เพื่อรับคัดเลือกเป็นลูกที่มีความกตัญญูกตเวทีอย่างสูงต่อแม่ เนื่องในโอกาสวันแม่แห่งชาติ ประจำปี 2564 ซึ่งผู้ที่สนใจสามารถกรอกประวัติได้โดยสแกนคิวอาร์โค้ดตามรูปภาพข้างต้น >> อ่านต่อ

                                                       ปี 2564 >> อ่านต่อ